Educatief leiderschap

Een lerende school of organisatie is in staat kennis te ontwikkelen of verbeteren en nieuwe vraagstukken op te lossen. Het concept van de lerende organisatie is aantrekkelijk voor het onderwijs, maar het blijkt vaak lastig dit in de praktijk te brengen, want hoe zorg je dat medewerkers leren omdat zij dit zelf willen en niet omdat dit hen wordt opgedragen?

Aan de hand van de ladder lerende organisatie en het Ontwikkelhuis wordt een best wel complexe materie op eenvoudige wijze toegelicht. Met het Ontwikkelhuis werk je gericht aan zo’n lerende school. Het model geeft inzicht en handvatten in hoe je een school kunt ontwikkelen tot een lerende organisatie.

Tijdens de workshop wordt aandacht besteed aan:

• Hoe leuk het is om te leren.
• Waarom het in deze tijd belangrijk is om een lerende organisatie te worden en te blijven.
• Wat kun je doen om lerend te worden en te blijven.

• Definitie van een lerende organisatie.
• Leren en ontwikkelen succesvol implementeren.
• Leiderschap en leercultuur.
• Teamontwikkeling en teamleren.
• E-learning succesvol inzetten als ondersteunend middel in een lerende organisatie.

• Professionele ontwikkeling